Risorse umane e strumentali

Gestione delle risorse umane e strumentali, curando l'organizzazione del personale e la gestione delle attrezzature e risorse materiali dell'ente.

Municipium

Competenze

  • Definizione e coordinamento dei piani e progetti del settore e controllo della loro attuazione
  • Pianificazione delle esigenze di personale e Piano Occupazionale
  • Gestione della dotazione organica e del sistema professionale dell’ente
  • Erogazione della retribuzione accessoria dei dipendenti
  • Presidio delle relazioni sindacali in raccordo con gli Uffici in staff al Segretario
  • Gestione delle procedure selettive/concorsuali, delle procedure di mobilità esterna e interna e dei comandi e relative assunzioni
  • Gestione del rapporto di impiego del personale, compresi gli aspetti previdenziali
  • Supporto allo staff del Segretario per la gestione del ciclo della performance
  • Gestione delle prerogative sindacali (permessi, aspettative, ecc.)
  • Coordinamento della gestione del sistema di rilevazione automatica delle presenze (orario, ferie, permessi, ecc.)
  • Attività dell’Ufficio procedimenti disciplinari e supporto ai Settori in tema di procedimenti disciplinari di competenza
  • Contratti a tempo determinato e altri incarichi esterni in materia di personale
  • Incarichi dirigenziali
  • Adempimenti in materia di assunzioni obbligatorie
  • Redazione del Conto Annuale e monitoraggio trimestrale e relazione dati relativi alla consistenza del personale e/o desumibili dal programma di rilevazione delle presenze
Municipium

Unità organizzativa genitore

Municipium

Tipo di organizzazione

Municipium

Sede principale

Un nonno per amico

Via Alcide de Gasperi, 95047 Paternò CT, Italia

Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2025, 11:36

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